静安工会维权工作获评全国工会劳动法律监督十大优秀案例


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日前,全国工会劳动法律监督十大优秀案例发布,上海市静安区总工会、曹家渡街道总工会承办的《推动企业平稳实施改革调整案》成功入选。

据悉,2021年8月,某企业因经营需要进行企业架构调整,拟裁减部分职工。曹家渡街道总工会在了解这一情况后,立刻组织力量上门开展工会劳动法律监督。由于该企业裁员比例较高,裁员人数占企业职工总数的25%,街道总工会会同区总工会劳动关系工作指导员以及专业的律师团队,上门就企业改革调整中职工安置方案提出建议、给予指导。该企业根据建议及时调整方案,并加强与职工的民主协商,最终确保企业改革调整平稳实施。

本案中,街道总工会加强预警排查,通过摸排区域企业关停并转等苗头性问题,及时发现矛盾隐患,加强预警预防,采取有效措施。通过织密区、街、楼宇工会三级工作网络,进一步完善矛盾发现和信息报送制度,实现对区域企业情况掌握全覆盖,确保第一时间介入,占据工作主动。

区总工会按照上海市总工会“六步工作法”工作要求,有针对性地对工会干部、劳动关系指导员、工会社会工作者,以及工会工作志愿者开展多层次的教育培训。同时,充分发挥劳动关系工作指导员的作用,吸纳具有丰富经验的工会干部、人事干部等加入指导员队伍,充实监督员的专业力量。

同时,区总工会通过市场化方式,聘请专业律师加入工作团队,通过开展劳动用工法律体检,将监督关口前移,寓监督于服务之中,受到企业欢迎。劳动关系工作指导员、楼宇工会社会工作者、律师等协同配合,在监督过程中从不同层面发挥了重要作用,实现了“稳定劳动关系、维护职工权益、助力企业发展”的有机统一。

2022-12-13 11:46

关键词: 劳动关系 法律监督 区总工会 曹家渡街道 社会工作者